Hur Physitrack gick från ett hopvikt papper till ett blomstrande startupföretag inom hälsoteknik...
INSEAD Business School Summer Startup 2.0 feature, juli 2018 - "Det måste finnas ett bättre sätt att göra detta". Frågan som verkar smida alla startups, och det är precis den frågan som Henrik Molin, VD för Physitrack, satte sig för att lösa när hans svåger berättade en historia om att han hade genomgått en operation och fått ett hopvikt papper med instruktionerna för sjukgymnastik på. Snabbt framåt flera år senare och nu sitter Henrik med oss på taket till The Curtain och berättar hur han har utvecklat Physitrack till en av de största aktörerna inom e-hälsa för fysioterapi/muskuloskeletala sjukdomar. Och Physitrack har siktet inställt ännu längre och erbjuder nu Telemedicin och hanterar hela spektrumet av muskuloskeletala skador och fysioterapiprocesser på distans.
INSEAD Business School Summer Startup 2.0 feature, juli 2018 - "Det måste finnas ett bättre sätt att göra detta". Frågan som verkar smida alla startups, och det är precis den frågan som Henrik Molin, VD för Physitrack, satte sig för att lösa när hans svåger berättade en historia om att han hade genomgått en operation och fått ett hopvikt papper med instruktionerna för sjukgymnastik på. Snabbt framåt flera år senare och nu sitter Henrik med oss på taket till The Curtain och berättar hur han har utvecklat Physitrack till en av de största aktörerna inom e-hälsa för fysioterapi/muskuloskeletala sjukdomar. Och Physitrack har siktet inställt ännu längre och erbjuder nu Telemedicin och hanterar hela spektrumet av muskuloskeletala skador och fysioterapiprocesser på distans.
Samarbete med Apple
Ett av de viktigaste momenten på Physitracks väg till framgång var att tidigt bli vald att samarbeta med Apple för att utveckla deras UIUX för iPad. Detta katapulterade dem från ett relativt litet smart företag till att kunna dra nytta av inte bara Apples expertis utan också av den stora bekräftelse som ett samarbete med Apple ger.
Henrik erkänner att det var en situation där det var "rätt plats, rätt tid" som gällde för att bli utvald, men det som Physitrack lyckades med var att vara tillräckligt blygsam för att lita på att Apples utvecklare skulle komma med nya UIUX-mönster och -design. Detta var svårt för Henrik och hans partner eftersom de hade arbetat med designen i flera år, men genom att låta Apple hjälpa dem att skriva om koden helt och hållet kunde de få en mycket förbättrad slutprodukt som fortfarande är ryggraden i deras nuvarande app.
Att tacka nej till riskkapitalbolag
Physitrack har haft en lycklig finansieringsresa, till skillnad från många andra nystartade företag. Henriks teknikchef och medgrundare Nathan Skwortsow hade en enormt framgångsrik meritlista efter att ha startat två fenomenala holländska teknikföretag: dejtingwebbplatsen Lexa.nl och online-marknaden för lägenhetsdelning Kamernet.nl . Denna meritlista innebar att folk jagade dem för att delta i deras nystartade företag.
Henrik berättade med en viss stolthet att han kunde tacka nej till riskkapitalbolag. Henrik ansåg att riskkapitalbolagens mål att uppnå exponentiell tillväxt och 10 gånger så många utgångar är motsägelsefullt mot den intäktsbaserade organiska tillväxtstrategi som Physitrack hittills har tillämpat med stor framgång.
Ge inte upp dagjobbet...
När vi frågade Henrik om råd till blivande företagare tänkte Henrik efter en stund och gav oss tre välförtjänta visdomar:
- "Säg inte upp dig från ditt jobb" - Henrik drev Physitrack tillsammans med sin medgrundare under den första tiden samtidigt som han arbetade på en internationell hedgefond. Han menar att det finns 16 potentiella arbetstimmar i en dag och om du kan sköta ditt jobb och samtidigt arbeta med ditt entreprenörsföretag, varför inte låta ditt nuvarande jobb finansiera de första etapperna?
- "Följ Lean Start Up-modellen" - Physitrack följer i hög grad Eric Reis Lean Start Up-modell, som går ut på att tillhandahålla en minimalt livskraftig produkt och låta konsumenten vara en del av processen från det första erbjudandet till den "slutliga" slutprodukten. Denna flexibilitet och snabba reaktionsförmåga har gjort det möjligt för Physitrack att växa så framgångsrikt som det har gjort.
- "Var öppen mot ditt team" - Henrik som entreprenör och VD betonar vikten av att vara öppen mot ditt team. När Henrik anställer nya medarbetare är han extremt öppen med förväntningar och påfrestningar som en roll innebär. Detta, menar han, hjälper Physitrack att anställa och behålla en motiverad, driven och effektiv personal.
Och slutligen våra två knasiga frågor...
...Om Physitrack var ett djur, vad skulle det vara? "Definitivt ett magert, snabbt jaktdjur... som en gepard"....Och om du kunde anlita någon i världen för Physitrack vem skulle det vara? "Ingen. Jag har ett fantastiskt team. (Lycklig man...)".
Originalartikel: https://inseadssup.wordpress.com/2018/07/09/how-physitrack-went-from-a-folded-piece-of-paper-to-a-booming-health-tech-start-up/
Är du redo att börja?
Bli en del av tusentals nöjda hälsovårdsproffs och ta din praktik till nästa nivå. En perfekt lösning för att stödja hela patientresan. Allt i en och samma app.
